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カテゴリーのアーカイブ: 日本の中高年事情

日本の中高年事情(1)中高年の就業1

日本の中高年事情
はじめに
高齢社会においては、高齢者の社会的扶養のためにその経済力のかなりの部分を割かなければならない。従って、高齢者の就業やボランタリー活動は社会にとってプラスの要因として重要なテーマであると考える。 [...]

日本の中高年事情(2)中高年の就業2

図1は、日本の総人口と労働力人口(就業者と就業希望者)を1970年と2000年とで概観したものである。ちなみに、1970年における65歳以上老年人口割合は7%、2000年のそれは17.5%であった。 1970年では15~ [...]

日本の中高年事情(3)定年制

<定年制>
日本社会で「定年制」が設けられるようになったのは、工業化が進んで、一定時間内で就労する雇用者が大量に生まれ始めた1920年代からである。その時代に採用された定年は既に55歳が一般的であった。その時代の平均寿命 [...]